La/le Slasheur(se) concernait au début que les 25/35 ans. 

Le mot "SLASHER" vient du mot slash "/" pour désigner la barre dans la grammaire du Web. Puis cela est devenu un terme branché pour désigner les millénials et générations Z naient dans un monde hyper connecté. Ce terme désigne une réalité qui existe depuis dejà trés longtemps dans certains pays voisins : "avoir plusieurs activités professionnelles".

Nous sommes aujourd'hui plus de 5 millions de slashers et toutes générations confondues. Et ce nombre va évoluer !

Le Slashing est apparu Il y a plus de 11 ans dans l'ouvrage de l'américaine Marci Alboher, "One person/multiple carreers". Il est aussi récemment mis en perspective dans l'économie collaborative par Monique Dagnaud (Le modèle californien). Puis en 2010 l'entrepreneur Seth Godin, ancien responsable marketing direct chez Yahoo, à fait connaître le concept à travers une analogie " Mon grand-père a fait le même travail toute sa vie, mon père a eu sept emplois différents tout au long de sa carrière et moi j'ai eu sept emplois en même temps".

Slashers, un nouveau choix de vie professionnelle 

70% des slashers ont choisi ce mode de fonctionnement non pas par obligation financière mais par un choix personnel. Comme le dit si bien Alain Bosetti, Président du salon SME "Les slahers souhaitent en premier lieu compléter leurs revenus mais également conjuguer travail, plaisir et independance".

Le digital offre de nombreuses opportunités, la qualité des réseaux, applications professionnelles de communication et de collaboration comme "MONDAY.COM"

Une envie de liberté ...

Oui cela cache aussi ce besoin de se sentir libre dans sa façon de travailler. Organiser son temps, son agenda, ses contrats en fonction de leur vie personnelle. Le travail en free-lance et/ou la création d'entreprise ou de services sont plus attractifs. Devenir son propre Patron les motivent plus que de partir à la conquête du fameux CDI. Certains comme moi préparent une reconversion et assimiler d'autres compétences et se retrouver ainsi parmi les slashers new génération ! et de ce fait j'exprime plusieurs facette de ma personne. Mes semaines ne se ressemblent pas et je vis mes projets à 100%. oncrètement pour moi ou pour les Marketer cela pourrait se traduire par écrire un blog, des chroniques, à travers les réseaux sociaux  Instagram snapchat tester ses passions et envie moi je le fais à travers @b_unik.official et YouTube avec COACH TV. Tout ceci en dehors de mon travail.

Alors pour slashers dans de bonnes conditions, il faut savoir prioriser, structurer, être pleinement présent dans le moment présent, savoir dire non, être agile et savoir jongler, s'adapter à tout changement.... La multipotentialité du slasheur est à n'en rien douter une smart skill d'avenir... mes Cher(e)s RH....

Auteur 

Zorah AIDOUD 

Coach en developpement personnel /Technicienne PNL